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Diversity inclusion. Quanto può essere efficace valorizzare la pluralità?

di Manuela Rossini in collaborazione con Laura Mirelli   «La gestione della diversità in azienda è divenuta una necessità imprescindibile in un mondo sempre più complesso, globalizzato, interconnesso». Pensare a quanto sia cambiata la comunicazione rispetto ad un tempo non troppo lontano da oggi, ci permette di evincere quanto queste parole di Marella Caramazza, direttore Leggi tutto…

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