Come promuovere in maniera efficace diversità e inclusione in azienda?

di Manuela Rossini in collaborazione con Federica Cominelli     Per poter parlare di Diversity & Inclusion (D&I) nelle organizzazioni bisogna innanzitutto parlare di cultura della diversità e inclusione. Il Ministro del Lavoro degli Stati Uniti del governo Reagan, William Brock, commissionò nel 1987 l’analisi Workforce 2000 per approfondire i trend Leggi tutto…

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Diversity inclusion. Quanto può essere efficace valorizzare la pluralità?

di Manuela Rossini in collaborazione con Laura Mirelli   «La gestione della diversità in azienda è divenuta una necessità imprescindibile in un mondo sempre più complesso, globalizzato, interconnesso». Pensare a quanto sia cambiata la comunicazione rispetto ad un tempo non troppo lontano da oggi, ci permette di evincere quanto queste parole di Marella Caramazza, direttore Leggi tutto…

Essere madri di figli adolescenti…esiste uno stile educativo vincente

Essere madri di figli adolescenti…esiste uno stile educativo vincente?

A cura di Manuela Rossini   I cambiamenti dell’adolescente Il termine adolescenza deriva dal latino adolescere, ovvero “crescere, svilupparsi, diventare adulto”[1]. Si tratta, infatti, di una fase della vita in cui i ragazzi devono affrontare moltissimi cambiamenti a livello fisico oltreché psicologico e sociale. Nel periodo adolescenziale il corpo subisce importanti Leggi tutto…

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