I progetti formativi di empowerment femminile hanno l’obiettivo di favorire l’incremento dell’occupazione femminile e diminuire il gender gap aiutando le donne a partecipare più attivamente al mondo del lavoro. I percorsi formativi, rivolti in particolare a donne disoccupate, promuovono l’inclusione femminile, la lotta alla povertà e ogni forma di discriminazione. Le attività si collocano nell’area dello “svantaggio” e della formazione continua per l’aggiornamento e la riqualificazione delle lavoratrici. 

I progetti formativi di empowerment femminile sono rivolti agli enti accreditati che hanno a cuore il benessere delle donne e che vogliono promuovere progetti di inclusione sociale e lavorativa studiati per donne disoccupate che si trovano in condizioni di svantaggio o di disagio.